Ali šta zapravo znači "pravo na rad države"?
Arizona je prava na rad. Često postoji konfuzija o tome šta to znači. Mnogi ljudi veruju da to znači da možete biti otpušteni sa posla bez objašnjenja i stoga se nerado žive i rade u državi prava na rad. To nije osnova koncepta prava na rad. Zakon o pravu na rad garantuje da niko ne može biti prisiljen, kao uslov zapošljavanja, da se pridruži ili da se ne pridruži, ili da plati naknadu za radničku zajednicu.
Drugim riječima, ako radite u državi prava na rad, kao što je Arizona, i zaposleni iz sindikata, možda nećete biti otpušteni ako odlučite da se ne pridružite. Isto tako, ako ste član sindikata u državi prava na rad, a vi odlučite da odstupite od sindikata, možda nećete biti otpušteni iz tog razloga.
Komitet Nacionalnog prava na rad je organizacija posvećena principu da pojedinci imaju pravo da se pridruže radnoj zajednici, ali ne bi trebalo da se to zahteva.
Evo kako Arizona Ustav, član XXV, glasi:
Pravo na rad ili zaposlenje bez članstva u organizaciji rada
Nijednoj osobi neće biti uskraćena prilika da dobije ili zadrži zaposlenje zbog ne-članstva u radnoj organizaciji, niti će država ili njena podjela, niti jedna korporacija, pojedinac ili udruženje bilo koje vrste, stupiti u bilo koji sporazum, pisani ili usmeni, koji isključuje bilo koju osobu iz zapošljavanja ili nastavak zapošljavanja zbog ne-članstva u radnoj organizaciji.
Statuti koji se odnose na pravo na rad u Arizoni mogu se naći u Arizoni revidiranim statutima Naslov 23 -1301 do 1307.
Činjenice o pravu na rad
- Ako radite prvenstveno u državi prava na rad, imate pravo da odbijete da se pridružite zajednici i od vas se ne može tražiti da plaćate članarinu ili agentsku naknadu sindikatu ako ne odlučite da se pridružite zajednici. Ovo uključuje zaposlene u državnim ili lokalnim vlastima, nastavnike javne škole i profesore koledža. Ako se vaše zaposlenje odvija na federalnoj imovini, može doći do izuzetka od ovoga. Proverite sa svojim specifičnim statusom.
- Svi zaposleni u saveznoj vladi, uključujući i zaposlene u poštanskoj službi, po zakonu, garantuju pravo odbijanja članstva u sindikatima. Od vas ne može se tražiti da plaćate takse ili naknade union-u, bez obzira na to gde radite.
- Zaposleni u željeznici i avio-kompanije nisu zaštićeni državnim zakonima o pravu na rad.
Zakonodavci zakona o pravu na rad ukazuju na ono što kažu empirijski dokaz da su države desnice (uglavnom južne i zapadne države) uživale brži rast ekonomije i zaposlenosti nego države koje nisu članice prava.
Protivnici zakona o pravu na posao tvrde da je obavezno članstvo sindikata neophodno za nadoknađivanje moći velikog biznisa u tržišnoj ekonomiji, što je odgovorno za smanjenje stvarne zarade za radnike i veće nejednakosti u prihodima. Takođe tvrde da zakoni o pravu na rad pružaju nekim zaposlenima slobodnu vožnju, uživajući u korist sindikacije u kojoj rade bez plaćanja troškova vezanih za održavanje njihovih prava i koristi za zapošljavanje.
Od 40-ih godina dvadeset osam država (i Guam) usvojilo je zakone o pravu na rad. To su: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indijana, Ajova, Kansas, Kentaki, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Sjeverna Karolina, Sjeverna Dakota, Oklahoma, Južna Karolina, Južna Dakota, Tennessee , Teksasu, Utahu, Virdžiniji, Zapadnoj Virdžiniji, Viskonsinu i Vajomingu.
Možete videti države koje su donele zakone o pravu na rad na mapi.
Bez obzira da li se slažete sa zakonima o pravu na rad i da li želite ili ne želite da živite u državi prava, važno je priznati da se zakoni o pravu na rad ne smeju mešati sa konceptom zapošljavanja po volji, što znači da je zapošljavanje dobrovoljno i za zaposlene i poslodavce.
Odricanje od odgovornosti : Podaci koji su ovde navedeni nisu namenjeni pravnom savjetu. Za informacije o zakonima o pravu na rad, pogledajte trenutne zakone za državu u kojoj imate interes. Ako imate specifična pitanja u vezi sa radnom situacijom, molimo kontaktirajte advokata.