Vaša karijera se odbija
Tražite da radite za avio kompanije? Prvih pet prevoznika redovno angažuju redovne, skraćene i sezonske radove za stjuarde, rukovaoce prtljaga, pilote, usluge za kupce, menadžment i druge poslove. Najveći američki prevoznici do sada su u 2016. godini zaposlili 483.000 radnika sa punim radnim vremenom i 102.447 radnika na pola radnog vremena, prema Zavodu za statistiku rada Ministarstva za transport. Ispod se nalaze više detalja o raspoloživim poslovima i praksi, pogodnostima i informacijama u pet američkih aviokompanija.
Alaska Airlines - prevoznik u Sijetlu ima otvore za pilote, staze za staze, zemaljske servise i teret, održavanje i inženjering, usluge za kupce, rezervacije i kupce i IT. Koristi uključuju putne privilegije, zdravstvenu zaštitu, 401K, nagrade za uspešnost, odmor za odmor, plan zapošljavanja radnika, programe koji pružaju zaposlenike i volonterske programe, plaćeni odmor, podršku za relokaciju, pomoć radnika / životu, porodično i medicinsko odsustvo i popusti zaposlenima. Posebno se bavi i vojnim veteranima.
Allegiant Airlines - avio-kompanija i turistička kompanija sa sedištem u Las Vegasu ima blizu 4.000 zaposlenih u osoblju i zapošljava. Raspoloživi poslovi uključuju održavanje aviona, usluge klijenata, operacije letenja, pripravnike, IT i stanice. Prednosti uključuju neograničene privilegije za let koji imaju slobodan prostor; gost prolazi za porodicu i prijatelje; diskontovani letovi širom sveta na partnerskim avio-kompanijama; planiranje penzionisanja, konkurentan 401 (k) plan; zdravstveno osiguranje, wellness program i podsticaji; i obuku.
American Airlines - Tražite posao sa Fort Worthom u Teksasu? Aviokompanija ima, između ostalog, i otvore za staze, pilote, korporacije / menadžment, cargo, usluge za kupce, inženjering, finansije, ljudske resurse, komunikacije, IT, održavanje i marketing. Prevoznik nudi dodiplomske i diplomske stažiranje i ima poseban program regrutovanja, American Airlines Development Program for Technology (ADEPT), za razvoj IT tehničkog talenta.
Koristi uključuju zdravstveno i životno osiguranje, dugoročnu brigu, pravnu pomoć, kreditnu uniju zaposlenih, 401 (k) odgovarajuća sredstva, podjelu dobiti i podsticaje. Zaposleni, njihove porodice i prijatelji mogu putovati skoro svugde u svijetu na američkom i američkom orao, dobiti diskontirano putovanje drugim avio kompanijama i uživati u posebnim cenama za hotele, iznajmljivanje automobila, krstarenja i još mnogo toga.
Delta Air Lines - prevoznik iz Atlante angažuje se u sledećim kategorijama: inflight usluge, stjuardesa, rukovanje prtljaga / rampe, korporacije / menadžment, piloti, cargo, IT usluge, usluge aerodroma, rezervacije i letove. To čini i znanja i kooperacije dostupnim studentima koji nude praktično iskustvo u simulaciji letenja, održavanju motora, upravljanju projektima, planiranju mreže, prognoziranju potražnje, istraživanju i analizi, kako bi imali nekoliko. Pozicije su dostupne tokom cele godine na dodiplomskim studijama, a tokom leta, na nivou MBA / diplomiranog. Na kraju, aviokompanija nudi putne privilegije nakon što završi 30 dana službe da ode bilo gde Delta leti. Takođe nudi zdravlje / wellness, 401 (k) plan, prednosti u obrazovanju, pomoć pri usvajanju i popusti zaposlenih za proizvode i usluge.
Frontier Airlines - Ne samo da je prevoznik iz Denvera koji zapošljava pilote i stjeću za staze, već i angažuju pripravnike, predstavnike prtljaga, finansijske analitičare, radnike održavanja i regrutore. Perks uključuje naknade za let, zdravstveno / stomatološko osiguranje, 401 (k) i plaćeni bolnički odmor i vrijeme odmora.
Hawaiian Airlines - Otadžbinski prevoznik na brodu ima više od 5.000 zaposlenih i zapošljava na više pozicija. Prednosti uključuju neograničeno putovanje u vazduhoplovu za vas, vašeg supružnika, zavisne djece i roditelja. Zaposlenima se takođe dobija 20 jednosmjernih putnih propusnica koje svake godine pružaju prijateljima i rođacima. Na raspolaganju su i medicinska i zubna zaštita; fleksibilna potrošnja računa za zdravstvenu zaštitu i zavisnu negu; 401 (k) plan penzionisanja sa doprinosima koji odgovaraju kompaniji; život i slučajno smrtno osiguranje i osiguranje dismembermenta; dugoročna invalidnost; i program pomoći zaposlenima
JetBlue - Aviokompanija iz Njujorka beleži da "inspiracija počinje ovde" na svojoj početnoj stranici o poslovima. Prevoznik ima pozicije u aerodromskom i kopnenom saobraćaju, korisničkoj podršci, inflight, pilotima, korporativnim, sistemskim operacijama i tehničkim operacijama. Aviokompanija takođe neguje studente sa College Crewom, svojim plaćenim letnjim programom stažiranja. Zaposleni dobijaju zdravstveno, stomatološko i viziono osiguranje, pravno, životno, kratkoročno i dugoročno invalidsko osiguranje, 401 (k) plan, deljenje dobiti, plan zapošljavanja radnika i dobrovoljne popuste. A članovi posade dobivaju besplatno putovanje u pripravnosti na JetBlue-u, kao i uštede u mirovanju u nekim drugim avio-kompanijama.
Southwest Airlines - Nosilac kompanije sa sedištem u Dalasu poziva potencijalne zaposlene da uzmu let njihovog života prilikom traženja posla. Pozicije su dostupne u održavanju aviona, operacijama na aerodromu, Call Centru, korporacijama, operacijama letenja i Inflight. Aviokompanija ima Program razvoja razvoja lidera (ELDP), 18-mesečni program rotacije posla koji obučava i razvija lidere za jugozapad. Učesnici su smešteni bilo gde u sistemu jugozapada za obuku na poslu u liderskoj ulozi, kao i vođstvo u sjedištu u Dalasu. Takođe nudi program Internship. Nudi pogodnosti koje uključuju besplatne privilegije putovanja, casual dress code, ProfitSharing, 401 (k) program podudaranja i velike zdravstvene prednosti, uključujući medicinske, stomatološke i vizuelne.
Spirit Airlines - Fort Lauderdale, Florida, sa izuzetno niskim troškovima, ima zaposlene na više od 50 destinacija u 18 zemalja. Dostupni poslovi uključuju IT analitičare, instruktora zemlje, nadzornika infomacije, koordinatora pilot baze i tehničkog pisca.
United Airlines - Vidite svoju karijeru uzletite u čikago prevoznika. Radovi su dostupni u operacijama aerodroma, stjuardesa, pilota, letačkih operacija, prehrambenih usluga, informacionih tehnologija, korporativnih, mrežnih operacija, rezervacija i održavanja. Aviokompanija takođe ima letnju i semestarsku praksu za dodiplomske studente i diplomce u većini radnih grupa. Pored uobičajenog zdravstvenog i životnog osiguranja, aviokompanija zaposlenima i njihovim porodicama nudi diskontovanu cijenu na avionskim kartama i neograničeno putovanje u stanje pripravnosti na bilo kojem mjestu. Postoje i podele dobiti, 401 (k), grupe poslovnih resursa, društvenih klubova i mogućnosti volontera.