Znači, odlazili ste u Kostariku, zaljubili se u njega i želeli da postanete trajnije postojanje ovde? Veruj mi da nisi sam. Do 2011. godine, u Kostarici je već bilo oko 600.000 stanovnika, a većina iz Nikaragve , najmanje 100.000 dolazi iz Sjedinjenih Država i još mnogo toga iz Evrope i Kanade. Mnogi su u penziji, ali drugi dolaze sa fleksibilnim poslovima iz svoje zemlje, a ostali dolaze sa rezimeima u ruci.
Pa kako nađete posao u sunčanom Costa Rican raju? Jedna od opcija je craigslist.com od Costa Rice-a, gdje se svakodnevno objavljuju deset do petnaest radnih mjesta Costa Rica. Druga mogućnost je kontaktiranje škola na lokalnom jeziku za nastavne poslove na engleskom jeziku, provjera listića na engleskom jeziku "The Tico Times" ili pridruživanje mrežnoj grupi.
Poslovi za iseljenike
Najšire dostupni poslovi za strance predaju engleski jezik ili rade u call centrima. Iako se ove pozicije plaćaju iznad prosečne zarade (500 do 800 američkih dolara mesečno) u Kostariki, neko ko se navikne na kvalitetniji život u razvijenim zemljama naći će plate jedva da se troši da bi pokrili troškove.
Konkurencija je čvrsta za pozicije u desetak međunarodnih kompanija (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific itd.). Većina njih ima tendenciju da angažuje visoko obrazovane i jeftinije radne snage u Kostarici ili da premešta svoje zaposlene iz inostranih poslova.
Oni koji žive najkomotnije su ljudi koji mogu da nađu zaposlenje na radnom mestu iz inostranstva. Iako je telematika zakonska po zakonu Kostarike, iseljenici moraju još uvijek proći kroz proces podnošenja zahtjeva za boravak i njihovu platu mora biti primljena u inostranstvu.
Ostale industrije koje često angažuju izdavaštvo uključuju turizam, nekretnine i samozapošljavanje (ili započinjanje sopstvenog posla).
Pravni uslovi rada u Kostarici
Zabranjeno je da bilo koji stranac radi u zemlji bez privremenog boravka ili radne dozvole. Pa ipak, zbog toga što je Uprava za imigraciju tako popunjena zahtevima boravka i traje mnogo više od 90 dana da bi odobrila prijave, većina ljudi počinje da radi bez potrebnih papirologija.
Uobičajena praksa u Kostariki je da kompanije zapošljavaju strance kao "konsultante", plaćajući im stipendije koje se lokalno poznaju kao profesionalci servisa. Na ovaj način stranci se ne smatraju zaposlenima i stoga ne krše zakon. Negativna strana je da stranci koji rade na ovaj način i dalje moraju napustiti zemlju i ponovo ući u zemlju svakih 30-90 dana (broj dana zavisi uglavnom od toga na kojoj ste zemlji i od raspoloženja carinskog agenta koji potiskuje vaš pasoš na dan vašeg dolaska.) Oni koji rade kao konsultanti takođe moraju platiti dobrovoljno osiguranje u sistemu javnog zdravstva.
Kostarikanski zakoni dozvoljavaju strancima da posluju u Kostariki, ali im nije dozvoljeno da rade u njima. Oni misle o tome kako stranac oduzima potencijalnu priliku za posao za Kostariku.
Troškova života
Prilikom traženja zaposlenja u Kostariki, važno je razmotriti troškove života u zemlji.
Namješteni stanovi koštaju od 300 do 800 dolara; namirnice traju od 150 do 200 dolara mesečno; a većina posetilaca će želeti da uštede nešto za putovanje i zabavu, koštaju najmanje 100 dolara.
Plate iz angažmana na engleskom ili pozivnom centru mogu pokriti osnovne troškove života, ali će retko biti dovoljno da vam omogući da uštedite. Mnogi ljudi sa ovim zanimanjima moraju raditi dva ili tri radna mjesta kako bi održali životni standard na koji su navikli. Ostali rade dok im se ne uštede. Ako ste zabrinuti da vam se plaća minimalna zarada, pogledajte veb stranicu za Ministarstvo rada. Objavljuje minimalnu platu za skoro svaki posao.