Koja je minimalna plata u Arizoni?

Novi zakon povećava plati godišnje do 2021

Ako razmišljate da se preselite u Arizonu i da dobijete posao sa minimalnim platama, dobivanje činjenica napred je važno za vašu odluku.

Iako postoji federalna minimalna zarada (7,25 USD u 2017. godini), neke države su donijele zakone koji obavezuju veću stopu; ako je to slučaj, poslodavci u toj državi moraju platiti višu minimalnu platu. To je slučaj u Arizoni od 2017. godine.

U novembru 2006. birači su odobrili povećanje minimalne zarade u Arizoni koja bi se povećala korak po korak iz godine u godinu.

U to vrijeme minimalna zarada je iznosila 5,15 dolara po satu na 6,75 dolara po satu. Ta inicijativa je takođe pozvala na povećanje troškova života u narednim godinama 1. januara svake godine. Ovo se zove indeksiranje. Svi zaposleni sa punim radnim vremenom, honorarno i privremeno zaposleni pokriveni su zakonom o minimalnim platama, ali nezavisni izvođači radova, ponekad zvani freelanceri, nisu obuhvaćeni.

U novembru 2016. birači su odobrili novu minimalnu mjeru plata koja bi do 2020. godine podigla minimum na 12 dolara po satu. Po zakonu u Arizoni napredak iz trenutne stope minimalne zarade u Arizoni do 2020. godine:

Savjeti i minimalna zarada

Država Arizona ima veću minimalnu satnu platu (7 dolara, od 2017. godine) nego što je federalno potrebno (2,13 dolara) za zaposlene u zavisnosti.

Poslodavci mogu platiti zaposlenom koji prima savjete na satnu cenu koja iznosi 3 dolara manje na sat od Arizone-ove minimalne zarade sve dok savjeti koji se zarade i distribuiraju zaposlenom donijeti bi taj iznos najmanje do minimalne zarade. Na primer, ako server u restoranu ima satnu platu od 7 dolara po satu, saveti koje zarađuje zaposlenik moraju donijeti zarade do najmanje potrebne Arizone minimalne zarade za tu godinu.

Ako saveti nisu dovoljni da se kumulativna zarada dovede do minimalne zarade, poslodavac mora razlikovati zaposlenog.

Ko mora platiti minimalnu platu

Svi poslodavci u državi Arizona, osim same države, vlade SAD-a i malih preduzeća, kako je to definisano zakonom, moraju platiti zaposlenima barem državnu mandatanu minimalnu platu. Mali biznis definiše zakon Arizone kao "bilo koja korporacija, vlasnica, partnerstvo, zajedničko ulaganje, kompanija sa ograničenom odgovornošću, poverenje ili udruženje koje ima manje od 500.000 dolara u bruto godišnjem prihodu." Nijedan zaposlenik ne može pristati na rad manje od minimalne zarade, bilo usmeno, u pisanom sporazumu ili ugovoru. Ako poslodavac nije oslobođen od zakona o minimalnoj zaradi, svim zaposlenima mora biti isplaćena bar minimalna minimalna zarada koja je na snazi ​​za tu godinu ili zakonska minimalna zarada, jer se odnosi na zaposlenike.